Konkursā uz otra LNOB valdes locekļa vietu kandidē 13 cilvēki

Rīga, 6.dec., LETA. Kultūras ministrijas (KM) izsludinātajā atklātajā konkursā uz Latvijas Nacionālās operas un baleta (LNOB) valdes locekļa amatu attīstības un sadarbības jautājumos pieteikušies 13 pretendenti, aģentūru LETA informēja KM Sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Lita Kokale.

Augustā pēc atklātā konkursa LNOB valdes priekšsēdētāja amatā apstiprināts līdzšinējais valdes loceklis Sandis Voldiņš, kurš jaunos pienākumus sāk pildīt ar novembra sākumu, kad noslēdzās līdzšinējā valdes priekšsēdētāja Egila Siliņa pilnvaru laiks amatā.

Noslēdzoties Siliņa pilnvaru termiņam, LNOB valdē ir palicis tikai Voldiņš, jo trešā valdes locekle, par finanšu jomu atbildīgā Inese Eglīte darbu iestādes vadībā beidza šī gada septembrī, liecina "firmas.lv" dati. Saeima 17.oktobrī galīgajā lasījumā pieņēma grozījumus Latvijas Nacionālās operas un baleta likumā, samazinot LNOB valdes locekļu skaitu no trīs uz diviem, tādējādi cerot samazinot LNOB pārvaldības izmaksas.

Jaunā LNOB valdes locekļa uzdevumi būs plānot un organizēt attīstības projektus atbilstoši budžetam, kā arī piesaistīt ārējo avotu finansējumu to īstenošanai, organizēt LNOB darbībai nepieciešamo tehnisko un tehnoloģisko nodrošinājumu, plānot mākslinieciskā un tehniskā departamenta cilvēkresursu attīstību, plānot un organizēt saimniecisko darbību, tai skaitā izrāžu ražošanas procesu, veicināt jaunu un talantīgu mākslinieku izaugsmi, veidot studijas, kā arī operas un baleta klases, plānot, organizēt un pārstāvēt LNOB starptautiskajos tīklos un citos pasākumos, arī attiecībā uz kopražojumiem un izrādēm ārvalstīs.

Amata kandidātiem izvirzītās prasības ir nevainojama reputācija, akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vismaz piecu gadu darba pieredze valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā, kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus LNOB, brīvi pārvalda valsts valodu un vismaz divas svešvalodas, pieredze stratēģiskās vadības, korporatīvās pārvaldības vai administratīvās vadības jautājumos.