Atkārtotā konkursā uz Jelgavas slimnīcas valdes locekļa amatu būtiski palielināts piedāvātais atalgojums

Rīga, 16.dec., LETA. Jelgavas pilsētas pašvaldība ir izsludinājusi konkursu uz SIA "Jelgavas pilsētas slimnīca" valdes locekļa amatu, par teju 1900 eiro palielinot piedāvāto atalgojumu un vienlaikus arī atvieglojot pretendentu prasības, liecina publikācija oficiālajā izdevumā "Latvijas Vēstnesis".

Iepriekš konkurss uz šo pašu amatu tika izsludināts novembra sākumā, solot atalgojumu 3121 eiro pirms nodokļu nomaksas, taču pieteicās tikai viens pretendents, kurš neatbilda izvirzītajām prasībām, līdz ar to konkurss beidzās bez rezultāta.

Šodien izsludinātajā atkārtotajā konkursā slimnīcas valdes loceklim tiek piedāvāta mēneša atlīdzība 5000 eiro pirms nodokļu nomaksas, liecina publikācija "Latvijas Vēstnesī".

Valdes locekļa galvenie pienākumi būs vadīt, plānot un koordinēt slimnīcas darbību kopumā, nodrošināt tās pamatdarbību, administratīvo, saimniecisko un finanšu vadību, kā arī pieņemt valdes lēmumus visos slimnīcas darbības jautājumos, kuri ietilpst valdes kompetencē.

Tāpat valdes loceklim būs jānodrošina likumos, Ministru kabineta noteikumos, Jelgavas pilsētas domes lēmumos un apstiprinātajās nozares attīstības koncepcijās, stratēģijās un citos nozares attīstību reglamentējošos dokumentos noteikto mērķu un uzdevumu īstenošana.

Kandidātiem izvirzīta virkne prasību, tostarp akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu slimnīcas valdes locekļa pienākumus. Iepriekšējā konkursā gan tika prasīta augstākā izglītība tieši medicīnā.

Tāpat no kandidātiem tiek prasīta vismaz triju gadu darba pieredze valdes locekļa amatā vai tam līdzvērtīgā vadošā amatā, pieredze Eiropas Savienības projektu realizēšanā, stratēģiska domāšana, kas vērsta uz rezultāta sasniegšanu, prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā, spēja argumentēt un aizstāvēt savu viedokli, kā arī nevainojama reputācija.

Bez minētajām izvirzītas arī citas prasības.

Iesniedzot pieteikumus, kandidātiem ir jāsagatavo arī stratēģiskais redzējums par slimnīcas galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš ir 2021.gada 8.janvāris.

Kopš 2015.gada oktobra vienīgais slimnīcas valdes loceklis bijis Andris Ķipurs. Viņš strādāja slimnīcas valdē arī no 2012.gada decembra līdz 2014.gada oktobrim, liecina informācija "Firmas.lv".

Ņemot vērā valstī izsludināto ārkārtējo situāciju, ārkārtas situāciju medicīnā un to, ka iepriekšējais konkurss uz slimnīcas valdes locekļa amatu beidzās bez rezultāta, pagājušajā nedēļā kapitālsabiedrības dalībnieku ārkārtas sapulcē tika nolemts par slimnīcas valdes locekli atkārtoti iecelt Ķipuru. Tomēr viņš šo amatu ieņems tikai līdz brīdim, kad tajā tiks iecelts konkursa kārtībā izvēlēts jauns vadītājs, bet ne ilgāk kā vienu gadu.

Ņemot vērā, ka valdība atbalstīja grozījumus Ministru kabineta rīkojumā par ārkārtējās situācijas izsludināšanu, paredzot palielināt piemaksas līdz 100% no mēnešalgas Covid-19 ārstniecībā un ierobežošanā iesaistītajiem mediķiem un darbiniekiem, arī valdes loceklim tika paaugstināta atlīdzība par darbu valdē un amata pienākumu pildīšanu kapitālsabiedrībā, iepriekš skaidroja pašvaldībā.

Pašvaldībai piederošā kapitālsabierība pērn strādājusi ar 11,9 miljonu eiro apgrozījumu un 843 761 eiro peļņu. Iestādē nodarbināti 492 cilvēki.